Newest Post
// On :Minggu, 23 April 2017
Job Analysis adalah suatu kegiatan pengumpulan data yang menyangkut tentang sesuatu jabatan untuk menetapkan uraian jabatan dan persyaratan jabatan
Job Analysis dibagi menjadi dua yaitu
- Job Description
- Job Specification
Job Specification adalah uraian pada job description dan persyaratan jabatan atau job specification serta sebagai dasar untuk melaksanakan kegiatan MSDM
Adapun isi pokok suatu deskripsi jabatan/pekerjaan sbb:
- a. Identifikasi jabatan/pekerjaan
- b. Ringkasan jabatan/pekerjaan
- c. Rincian tugas yang dilaksanakan
- d. Pengawasan yang diberikan dan diterima
- Hubungan dengan jabatan atau jenis pekerjaan lainnya
- f. Bahan, alat, dan mesin yang dipergunakan
- g. Kondisi lingkungan kerja
