Newest Post
// On :Senin, 08 Mei 2017
Sebelum resmi menjadi karyawan dalam suatu perusahaan terdapat pelatihan agar mengetahui pekerjaan yang akan dijalani dan dalam proses latihan terdapat 2 jenis yaitu
1. On the Job Training.
· Magang : karyawan baru akan diberikan masa pengenalan mengenai pekerjaan mereka dalam waktu tertentu yang sudah ditetapkan perusahaan.
· Job Intruction Training : pada training ini karyawan baru akan dijelaskan bagaimana pekerjaan mereka nanti mulai cari apa saja yang perlu dikerjakan, tips dan trik menyelesaikan pekerjaan, serta langkah-langkah yang harus dilakukan untuk sebuah pekerjaan.
· Job Rotation : jenis ini adalah memindahkan karyawan ke divisi lain dengan tujuan agar karyawan memahami banyak pekerjaan dan menghargai pekerjaan satu sama lain.
· Coaching : coaching biasa dilakukan jika seorang karyawan akan pindah tugas atau berhenti bekerja, mereka akan melatih secara individu maupun kelompok karyawan yang akan menjadi pengganti mereka mengenai perkerjaan yang akan ditinggalkan.
2. Off the Job Training.
Beberapa metode yang sering dilakukan pada saat off the job training antara lain :
· Simulated Training : training jenis ini biasanya dilakukan dengan bantuan komputer untuk memeberikan pelatihan kepada karyawan. Karyawan akan diberikan pelatihan pekerjaan melalui simulasi dengan menggunakan media dan tidak praktik pekerjaan secara langsung. Training ini sering disebut CBT (Computer Based Training).
· Audiovisual Based Training : training ini akan dilakukan jika terlalu banyak karyawan yang menjalani proses pelatihan dengan memberikan materi melalui video rangkuman pekerjaan yang akan mereka jalani. Cara ini dipilih untuk menghemat waktu dan biaya karena harus memindahkan karyawan dari satu tempat ke tempat lain.
· Distance and Internet Based Training : training ini akan dilakukan jika karyawan yang akan diberikan pelatihan tidak bisa berkumpul pada tempat dan waktu yang sama. Cara ini memudahkan perusahaan memberikan pelatihan tanpa harus mengeluarkan banyak biaya. Jenis training ini juga memfasilitasi CBT sebagai salah satu cara pelatihannya.
